Udgivet d. 04-05-2025
Påstår en medarbejder at have arbejdet mere end 48 timer om ugen i gennemsnit over fire måneder, og kan du som arbejdsgiver ikke dokumentere det modsatte, vil arbejdsretten automatisk tage medarbejderens side.
I februar var det otte måneder siden, loven trådte i kraft. Det betyder, at medarbejdere kan kræve godtgørelse for to fire-måneders perioder. Hvis blot 10 medarbejdere rejser krav for en periode, kan du ende med en regning på 250.000 kr. – og det er uden at medregne bøder for brud på andre arbejdstids- og hviletidsregler, som kan gøre regningen endnu større.
Selv hvis du som arbejdsgiver ikke tror, du kan sikre, at arbejdstidsreglerne altid overholdes, er det stadig langt bedre at have dokumentation for medarbejdernes arbejdstid. Uden tidsregistrering risikerer du at blive ramt økonomisk for alle
dage og alle perioder – selv de dage, hvor reglerne faktisk blev overholdt. Med dokumentation vil du kun kunne blive
mødt med krav i de specifikke tilfælde, hvor reglerne faktisk er brudt.
Denne økonomiske risiko er fuldstændig unødvendig. Med den rette tidsregistrering kan du sikre den nødvendige dokumentation og beskytte dig mod godtgørelser og bøder.
Fagforeningernes fordel uden tidsregistrering
Fagforeningerne kan nemt rejse sager mod dig, hvis du ikke har dokumentation. De behøver ikke bevise, at der faktisk har været lovbrud – alene det, at dokumentationen mangler, er nok til at stille dig i en forsvarsløs position.
På den måde bliver du i realiteten afhængig af både fagforeningernes og medarbejdernes moral. Hvis de vælger at køre
en sag, står du tilbage uden bevis og med en regning, der nemt kan løbe op i hundredtusindvis af kroner.
Sådan undgår du konsekvenserne
Den gode nyhed er, at de økonomiske risici og arbejdsretslige udfordringer ved manglende tidsregistrering er helt unødvendige.
Med et pålideligt og brugervenligt tidsregistreringssystem har du redskabet til at sikre dokumentation for arbejdstiden, og at du altid har den nødvendige dokumentation lige ved hånden.
SAGRO Time gør det let for medarbejderne at registrere deres arbejdstid. På en tablet kan de blot trykke på deres navn og
lade systemet lave ansigtsgenkendelse for at bekræfte deres identitet, hvorefter de kan stemple ind. Alternativt kan de
bruge mobilappen til at registrere arbejdstid direkte.
Det er hurtigt og nemt at komme i gang, og vi står klar til at hjælpe dig med at implementere SAGRO Time. Kontakt os i
dag, og få ro i maven over, at du overholder loven og beskytter din virksomhed – helt uden stress og bekymringer.
Tilmelding til nyhedsbrev
