Rekruttering til landbruget

Kender du det?
– dine gode medarbejdere siger op efter et år
– du kommer i tvivl om formelle love og regler
– du får ikke de gode ansøgere frem
– den nye medarbejder taber pusten og motivationen efter få måneder
– eller du oplever rekrutteringssamtalen bliver til ”en sludder for en sladder”

Tiltrækning og rekruttering
At finde den helt rigtige person til din virksomhed er ikke altid nemt. Hvis du ved, hvordan du søger efter, udvælger og interviewer de bedste kandidater, øger du dine chancer for succes. Vi hjælper dig godt igennem processen, og skræddersyer processen efter dine ønsker og behov.

• Kortlægning af behov for arbejdskraft nu og i fremtiden
• Indkreds jobprofil
• Udarbejdelse af stillingsopslag
• Search og screening af kandidater
• Afholdelse af samtaler
• Udarbejdelse af personprofil
• Onboarding

Udvikling og uddannelse
• Medarbejdersamtaler, herunder medarbejder-udviklingssamtale og den svære samtale
• Vejledning og sparring omkring kursustilbud og efteruddannelse, fx lederuddannelse
• Rådgivning omkring konflikthåndtering og forandringsledelse
• Udarbejdelse af personprofil, til brug for personlig og/eller teamudvikling
• LEAN værktøjer – for rationelle arbejdsgange, best practice og teambuilding

Fastholdelse
Vidste du, at engagerede medarbejdere har 41 procent lavere fravær og 17 procent højere effektivitet? Det viste en Gallupundersøgelse for nylig, og det vidner om, at medarbejdertrivsel og produktionsresultater hænger uløseligt sammen.
• Hjælp til at gøre din virksomhed mere attraktiv, så du kan fastholde dine medarbejdere og hermed styrke bedriftens konkurrenceevne
• DISC Management analyse
• 360 graders lederudvikling
• Top 3-styrker og top 1-udfordringer

Afvikling
• Afskedigelse af medarbejdere

Udover ovenstående kan vi også hjælpe med:
• Vejledning omkring ansættelsesretlige spørgsmål
• Udfærdigelse af ansættelseskontrakter
• Lej en HR-medarbejder – én som kender din organisation og leverer efter behov